Kompetenzen sichtbar machen und über Beziehungen Einfluss nehmen

Wer Einfluss nehmen will, muss sichtbar machen können, wofür er oder sie steht und was die eigene besondere Kompetenz ist. Doch gerade die eigenen Fähigkeiten sind häufig so selbstverständlich geworden, dass es schwerfällt, sie klar zu benennen – und noch schwerer, so über sie zu sprechen, dass sie bei anderen wirklich ankommen.

In diesem interaktiven Deep Dive geht es deshalb zunächst um die eigene Positionierung: Wo liegen deine besonderen Stärken und Fähigkeiten? Welche Kompetenzen möchtest du nach außen zeigen? Und was sollen andere mit dir und deiner Arbeit verbinden?

Darauf aufbauend entwickeln wir eine Geschichte, mit der du genau diese Kompetenzen und Stärken sichtbar machen kannst. Denn Storytelling ermöglicht es, nicht nur aufzuzählen, was du kannst, sondern anhand konkreter Situationen zu zeigen, wie du handelst, was dich auszeichnet und welche Wirkung du erzielst.

Du arbeitest im Workshop an deiner eigenen Story und entwickelst einen ersten Ansatz dafür, wie du über deine Erfahrungen und Kompetenzen sprechen kannst – in Gesprächen, in beruflichen Netzwerken und überall dort, wo du dich positionieren und Beziehungen gestalten möchtest.

Der Deep Dive ist interaktiv und praxisorientiert. Du reflektierst deine eigenen Stärken, entscheidest, welche davon du sichtbar machen möchtest, und übersetzt sie in eine persönliche Geschichte, die zu dir passt.

Du nimmst aus dem Deep Dive nicht nur Impulse mit, sondern arbeitest konkret an deiner eigenen Positionierung. Du bekommst Klarheit darüber, welche Kompetenzen und Stärken dich besonders auszeichnen, welche davon du gezielt sichtbar machen möchtest und wie du darüber sprechen kannst, ohne dich selbst „verkaufen“ zu müssen.

Am Ende hast du einen ersten Entwurf für deine eigene Story, mit der du deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar machen kannst – für Gespräche, Netzwerke und Situationen, in denen du dich positionieren und Einfluss nehmen möchtest.

Der Workshop lohnt sich besonders, wenn du merkst: Ich weiß eigentlich, was ich kann – aber es fällt mir schwer, das so zu erzählen, dass andere es wirklich verstehen und in Erinnerung behalten.

Friederike Anslinger-Wolf

Geschäftsführende Partnerin

begleitet erfolgreich Unternehmen, Teams und Führungskräfte
bei Entwicklungsprozessen und ist Leiterin des Ausbildungsangebots im Coachingbüro.

Felicia Isabell Fischer

Geschäftsführende Partnerin

ist Komplementärmedizinerin, M.Sc. Hochschuldozentin, Führungskräfte-Coach und Prozessbegleiterin. Sie verbindet wissenschaftliche Expertise mit praxisnahen Lösungen.