Das Forbes-Magazin veröffentlichte kürzlich eine Auswahl der Top 10 Coaching-Ausbildungsakademien, die einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung erstklassiger Coachs leisten können.
„Jeder mit Geschäftserfahrung kann grundsätzlich den Weg zum Business Coach einschlagen. Doch die erworbene Qualifikation und die erlangten Fähigkeiten sind ausschlaggebend für den Erfolg in dieser Rolle – sei es als unabhängiger Berater, angestellte Person oder Gründer eines eigenen Coaching-Unternehmens.“
Eine dieser herausragenden Ausbildungsakademien ist das Coachingbüro Huber & Partner, das seit 1997 Entwicklungsprozesse von Führungskräften, Teams und Unternehmen professionell begleitet. Der Schwerpunkt liegt an der Schnittstelle von Menschen und Unternehmen, da beruflicher Erfolg eng mit persönlichem Wohlbefinden und den Zielen des Unternehmens verknüpft ist.
Die Coaching-Ausbildung nach Hans-Georg Huber geht über die bloße Methodenvermittlung hinaus und konzentriert sich darauf, eine authentische Coach-Persönlichkeit zu entwickeln. Dabei legt sie Wert auf klare Rollenverständnisse, persönliche Entfaltung und eine glaubwürdige Haltung. Diese praxisnahe Ausbildung qualifiziert für die Arbeit in Einzel- und Gruppensettings bei verschiedenen Entwicklungsprozessen.
Das Coachingbüro Huber und Partner bietet im Wesentlichen drei Ausbildungen in einer: Coaching, Training und Prozessbegleitung. Die tiefe Verinnerlichung dieser Kompetenzen fördert eine umfassende systemische Herangehensweise, die für Glaubwürdigkeit, Wirkung und Flexibilität im Coaching von entscheidender Bedeutung ist.
Mittlerweile wird das Coachingbüro Huber & Partner in der zweiten Generation von Friederike Anslinger-Wolf und Felicia Fischer geleitet. Sie bieten Führungskräften und Unternehmen nicht nur fundiertes Coaching und Prozessbegleitung, sondern auch zertifizierte Ausbildungen und Seminare an.
Die Ausbildung für Coaching, Training und Prozessbegleitung hebt sich durch ihre systemisch fundierte und praxisnahe Ausrichtung für angehende Coachs, Führungskräfte und Organisationsentwickler:innen hervor. Die hohe Qualität der Lehre, die Fokussierung auf eine umfassende systemische Herangehensweise und die Erfahrung der zweiten Generation in der Geschäftsführung machen das Coachingbüro Huber & Partner zu einer erstklassigen Wahl für die Ausbildung angehender Coachs und Prozessbegleiter:innen.
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