Ein Thema des Buches ist das Selbstmanagement. Es gibt Antwort auf die Frage: Wie können Sie so mit sich umgehen, dass es Ihnen Freude bereitet zu arbeiten, und zwar auf Dauer? Gute Leistungen zu bringen macht Menschen Spaß, das kennen Sie vielleicht aus dem Sport. Den Zustand des Glücksgefühls, in den Menschen geraten, wenn sie gänzlich in einer Beschäftigung „aufgehen“, bezeichnet der Autor als „Flow“. In welchem Verhältnis dabei das Können und die Herausforderung des Neuen stehen müssen, so dass Sie sich weder langweilen noch überfordert sind, das arbeitet der Autor sehr anschaulich und mit sehr viel Hintergrundwissen heraus.
Der zweite Teil des Buchs betrifft die Strukturierung der eigenen Arbeitsprozesse. Zwar liegt es nicht in der Hand jeder Mitarbeiterin, den eigenen Arbeitsplatz zu gestalten. Dennoch können Sie Arbeitsbedingungen, die Ihre Leistung fördern, einfordern.
Dies ist ein anspruchsvolles Buch. Es lohnt sich dann zu lesen, wenn Sie mit sich viel vorhaben, aber auch wenn Sie Mitarbeiter konstruktiv führen wollen.
Klett-Cotta 2004
ISBN 3-6089-3532-0
Barbara Hofmann-Huber, Diplom-Psychologin, Partnerin im Coachingbüro, Trainerin und Coach von weiblichen Führungskräften
