„Die nahenden Feiertage und der Jahreswechsel laden ein zur Rückschau und Besinnung. Das Thema Werte kommt wieder in der gesellschaftlichen Diskussion zum Tragen. Dieses Buch aus unserem Hause gibt Anregungen zur Selbstbesinnung und zur Zielplanung für das Jahr 2005.
Die beiden Autoren, die als langjährige Trainer in Unternehmen die Spannung zwischen den Interessen der Person und der Wertsteigerung kennen gelernt haben, geben Einblick in ihre Werkzeugkiste.
Der wertschätzende Umgang mit sich selbst, die Führung der eigenen Person, ist ebenso Thema wie die sinnvolle Führung von Mitarbeitern. Sinnvoll nicht nur unter dem Aspekt der Wertsteigerung im Sinne des finanziellen Ertrages, sondern ebenso im Sinne des Wertes der eigenen persönlichen Entwicklung. Was wir häufig als sich widersprechende Erträge zu denken gewohnt sind, erweist sich beim genaueren, kompetenten Hinschauen als sich gegenseitig befruchtende und zusammenhängende Aspekte. Wer Freude an seiner Arbeit hat, leistet mehr, das kennen Sie sicher von sich selbst. Wie das auch Eingang in die Arbeitsstrukturen in Ihrem beruflichen Feld finden kann, dazu werden Sie in diesem Buch Anregungen und Handlungsoptionen bekommen.
Das Buch eignet sich als ein Geschenk für Kollegen und Geschäftspartner ebenso wie für Freunde.“
Rowohlt Verlag 2004
ISBN 3-4996-1936-9
Barbara Hofmann-Huber, Diplom-Psychologin, Partnerin im Coachingbüro, Trainerin und Coach von weiblichen Führungskräften
